COMUNICATO RAI WAY
Verbale di accordo Rai Way/OO.SS 05 febbraio 2015
L’ Azienda ha sottolineato come la quotazione in borsa di Rai Way costituisca un momento di significativa trasformazione organizzativa e strategica con nuove opportunità da cogliere anche per i lavoratori.
Il nuovo modello organizzativo approvato il 16 dicembre scorso dalla Direzione Generale di Rai Way, prevede anche tre nuove aree la cui direzione e stata affidate a tre dirigenti assunti dall’esterno, perche all’ interno del gruppo non erano presenti tali professionalità proprie per aziende quotate in borsa.
La “ nuova Rai Way”, per effetto della delibera Rai del 4 settembre 2014 avrà maggior autonomia dalla Capo Gruppo con la competenza esclusiva sulla nomina,gestione del personale e relative politiche di remunerazione.
L’ esigenza di introdurre strumenti di sviluppo formalizzati che conducano alla valorizzazione delle risorse umane della Società in funzione del sistema valoriale interno. Incentivi al raggiungimento degli obiettivi fino all’area quadri.
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